7月11日，集團公司黨委召開專題會議，安排部署集團公司“兩學一做”學習教育督導工作。集團公司黨委委員、領導班子成員、各督導組成員參加了會議。集團公司黨委書記、董事長田盤龍主持會議。

       會上，黨群工作部部長陳欣匯報了近期省委第四督導組、省國資委第三督導組對集團公司督導檢查的相關要求，并宣讀了電子信息集團對所屬企業學習教育進行督導檢查分類評分考核細則。細則對所屬企業黨委和基層黨支部進行分類，考核分別從6個方面，31個具體方面分別選取機關、生產單位、后勤三類基層支部對學習教育進行考核，現場評價打分并通報情況。集團公司黨委書記、董事長田盤龍對學習教育督導工作提出了具體要求，他要求各督導組要對企業黨委和基層黨支部制定實施方案，黨員領導干部、普通黨員制定學習計劃情況，開展個人自學和參加集體學習討論以及黨支部組織集中學習和專題討論情況、講黨課情況，黨務骨干培訓等工作進行全面的督導檢查。并指出要深入總結基層創造的經驗，注意發現先進典型，并督促解決存在的問題。

      田書記在會上要求各督導組要發揚認真精神、落實從嚴要求，采取聽取匯報、專項調研、參加學習討論、列席組織生活會、點對點聯系等方式，對所轄基層黨組織進行全覆蓋、全過程的現場督促指導，特別要把重點沉到一線、落到支部，深入了解學習教育開展情況和實際效果。要做到“三個結合”：一是整體督導與重點督導相結合。二是常態督導與隨機督導相結合。三是總結經驗與發現問題相結合。會議要求督導組每月要合理安排好督導，對企業的督導檢查情況要進行科學的考核評價，并做好宣傳報道工作，要通過督導工作，確保學習教育取得實效。